第(2/3)页

    赵爱民分别对这两个人说的。

    “好的！”

    刘阳点了点头，坐在了一旁的沙发。

    刘阳保持着直立的坐姿，一直坐着，赵爱民的笔一直在纸上写着，东西发出沙沙的声音。

    大概过了十多分钟之后，赵爱民摘下了自己的老花镜，放在了桌子上，然后起身走向了刘阳。

    刘阳看到了赵爱民向自己走了过来，急忙站起了身子，因为长时间保持直立的坐姿，刘阳的身子感觉到了一些僵硬。

    “主任！”

    刘阳对着赵爱民叫道。

    “坐下说话，坐下说话。”

    赵爱民对着刘阳挥了挥手。

    赵爱民拿起了茶几旁的暖壶，要给桌子上的水杯倒水。

    刘阳见状，怎么能让领导为自己服务呢？

    他急忙站起身子准备和赵爱民的手中接过暖壶。

    “哎，没事，我来吧。”

    这位看起来是五十多岁的赵主任，在刘阳面前没有丝毫的架子。

    刘阳小心翼翼的坐在沙发上，赵爱民端起自己刚倒好的水，喝了一口对着刘阳问道：“小刘啊，今年多大了？”

    刘阳回答完了之后，赵爱民点了点头继续说道：“年纪轻轻就能做上国营厂的厂长，可是不容易啊。”

    “全凭领导扶持，也是正赶上了一些机遇，不然我怎么可能做到国营厂的厂长呢？”

    刘阳谦虚的说道。

    “此言差矣啊，我们就是需要你这样的年轻干部，为我们国营厂的发展注入了动力，要是国营厂全像我们这样的，五十多岁快退休的老头子当厂长的话，那国营厂也就离亏损不远了，毕竟到了我们这个年纪也老了，无论是想法还是精力，都跟不上这个时代的潮流了，所以难免有些保守落后。

    年轻人才有冲劲，有干劲，思想灵活，敢想敢干。”

    赵爱民倒是很坦诚，在刘阳耳朵里面听的也都是实话。

    但是刘阳不能说以后国营厂的发展就不需要这些老人了，从实际上来讲，老人有老人的不足，但是新人也有新人的弊端，一个工厂只有老人和新人相互配合，相互合作，才能发展的更好。

    “赵主任，如果一个厂里全是我们这些年轻人也不行啊，没有像您这样经验丰富的老干部，还有那些老工人对我们压阵的话，我们很容易出现道路上的错误。”
    第(2/3)页